Mogelijke oplossing
De oplossing die kan worden aangedragen is het opzetten van een jongerenpunt. Het doel van het punt is om aan jongeren, die na school of studie niet meteen een baan vinden of jongeren die tijdelijk gewerkt hebben hulp te bieden op het gebied van scholing, werk, uitkering en (financiële)zorg.
Voor het inrichten van het Jongerenpunt is een plan van aanpak opgesteld door het Centrum van Werk en Inkomen (CWI), de Regionale Meld- en Coördinatiefunctie (RMC)voortijdig schoolverlaten (regio de Friese Wouden), het UWV, ROC Friesland College en de gemeente Heerenveen met medewerking van het RPA-Fryslân.
Het punt wordt in eerste instantie ingericht voor jongeren in de leeftijd tot 23 jaar, die hulp nodig hebben bij het starten of hervatten van hun loopbaan. Op het moment dat de aanpak voor jongeren tot 23 jaar is ingeregeld, kan worden gekozen voor een uitbreiding van de doelgroep tot jongeren tot 28 jaar.
Door de medewerkers van het Jongerenpunt wordt samen met de jongere en de betrokken instanties (ketenpartners) een stappenplan opgesteld. In dit stappenplan wordt het einddoel van het loopbaantraject omschreven (terug naar school of werken) en het bevat afspraken over de inzet van de verschillende ketenpartners. Het feitelijke trajectplan wordt opgesteld door de ketenpartner, die het einddoel met de jongere gaat realiseren. Het jongerenpunt fungeert dus eigenlijk als een soort makelaar.

Missie
Door het versterken van de ketensamenwerking (scholing,hulpverlening en werk)een zo groot mogelijke arbeidsparticipatie van jongeren bewerkstelligen, waarbij als motto geldt: “ geen jongere aan de kant!”

Doelstellingen jongerenpunt

• Terugdringen jeugdwerkloosheid onder de jongeren 
• Een herkenbaar punt voor jongeren 
• Verbeterde ketensamenwerking 
• Effectievere en efficiëntere dienstverlening voor jongeren 
• Komen tot vernieuwende werkmethodiek voor jongerenaanpak

Uitgangspunten 

• Eerst terug naar school 
• Terug naar school en werk (duaal) 
• Regulier werk 
• Additioneel/gesubsidieerd werk 
• Werk en alternatieve scholing 
• Zorg

Het Jongerenpunt heeft in eerste instantie een preventieve taak. De medewerkers van het punt verzorgen voorlichtingen e.d. om jongeren, hun ouders of verzorgers en scholen te informeren.
Naast deze taak zorgt de samenwerking binnen een jongerenpunt ervoor dat de werkprocessen bij de deelnemende partijen, met name ten aanzien van de intake/diagnose- fase, samenkomen.

Doelgroepen
Alle jongeren ( fase 1 t.m 4) uit de gemeente Heerenveen komen langs het jongerenpunt en ontvangen hier dienstverlening. Het gaat zowel om werkende als werkloze jongeren met of zonder startkwalificatie.

Procesgang
De procesgang van het punt bestaat uit de volgende fasen welke wordt vastgelegd in Sonar:

• Instroom 
• Intake en diagnose in Sonar (systeem CWI) 
• Opstellen stappenplan en vastleggen in eigen clientvolgsysteem. 
• Doorverwijzing 
• Volgen en vastleggen

Door het project op te leveren producten

• Uniforme werkwijze,procedures en richtlijnen tussen deelnemende organisaties t.b.v. aanpak jeugdwerkloosheid in gemeente Heerenveen.
• Verspreiding methodiek, procedures en richtlijnen voor buurgemeenten en andere CWI gebieden in Noord Nederland.
• PR materiaal 
• De succesfactoren worden beschreven 
• Aandachtspunten (faalfactoren) worden beschreven 
• Nieuwe intake- en overdrachtsdocumenten 
• Evaluatiebeschrijvingen 
• Plan van aanpak

Voor meer informatie: www.hetjongerenpunt.nl