Het project beoogt de arbeidmarktpositie te versterken van individuele werknemers zonder startkwalificatie. Dit wordt gedaan door methoden aan te reiken waardoor verkorte en ondernemingsvriendelijke scholing mogelijk wordt. Op deze manier is het mogelijk werkloosheid te voorkomen voor een kwetsbare groep werkenden zonder startkwalificatie.
De ontwikkelings partners brengen hun expertise in voor het werven van werknemers en voor het ontwikkelen en inzetten van Eerder Verworven Competentie trajecten (EVC) en maatgerichte scholing.

De bedrijven beschikken niet altijd over een HRM-afdeling en kunnen ondersteuning krijgen vanuit het project bij het uitzetten van een EVC-procedure. Vervolgens wordt er in samenwerking met het bedrijf maatgerichte scholing ontwikkeld voor de medewerkers. Het resultaat zal zijn dat de medewerker in staat wordt gesteld om een startkwalificatie te halen.
De volgende sectoren zijn in ieder geval betrokken bij het project:

• Brood- en banketbakkersbranche
• Technieksector (met name de installatietechniek)
• Groensector
• Sector zorg- en welzijn