Het aantal deelnemers dat benaderd wordt of deelneemt aan de wervingsactiviteiten zal circa 600 zijn om uiteindelijk ciirca 400 deelnemers zonder startkwalificatie te werven die doorgaan naar de selectiefase.

Een intake en selectiegesprek moet duidelijk maken of de kandidaat inderdaaad geen startkwalificatie bezit, maar veel belangrijker: of hij in staat is (willen en kunnen) om een startkwalificatie te behalen, en op welke wijze dat het beste zou kunnen. Na de selectie zal een deel afvalllen: ahankelijk van de beschikbare middelen en tijd, kunen nog nieuwe kandidaten geworven worden. Uiteindelijk zullen 300 deelnemers verder gaan in de proceduren.

In dit project spelen al OP-leden een rol: Alfa college, Noorderpoortcollege, Drenthe college, UWV, GOA Detailhandel Noord, Friesland college, Aequor, OVDB, AOC Friesland, Provincie Groningen, Provincie Drenthe en de Provincie Fryslan.

Wilt u meer lezen over de producten die werving en selectie oplevert, klik dan hier.