De concrete producten die uit de stap werving en selectie voortvloeien zijn:

• Een aantal wervingswijzen.
• Een aantal bereikte mensen uit de doelgroep (circa 600).
• Selectieleidraad: analyse van de kandidaat en het toekomstperspectief.
• 300 geselecteerde deelnemers met een indicatie van het competentieprofiel en het te volgen opleidingstraject.
  

Buiten de kandidaten zijn er twee concrete producten die interessant zijn voor ander partijen:

• Wervingswijzen.
• Selectieleidraad (deelnemers quick scan).
  

De producten zijn overdraagbaar met instructie, toelichting, faal en succesfactoren.